ベースアップの実施について

当社は、社会情勢の変化や人材確保を取り巻く環境を踏まえ、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりの一環として、昨年に引き続きベースアップを実施いたしました。

今回は全社員の基本給を一律月額15,000円引き上げるとともに、諸手当の新設・見直しを行い、新卒社員の給与水準を大幅に改善しております。

本取り組みを通じて従業員の生活基盤の安定と働きがいの向上を実現し、持続的な成長を支える人材の確保・定着につなげてまいります。

【新卒社員の初任給】

技術系社員（技術職）、東京勤務の場合（基本給＋地域手当+現場勤務手当）

※2026年4月入社の新卒社員に対しても、4月に遡って適用しています。