スマートフォンのカメラを使用した遠隔現場パトロールを始めました。 

Instagram公式アカウントを開設しました。

人材確保と技術力強化を目的に、処遇改善を実施しました。 

ベースアップの実施について 

処遇改善の実施に伴い、新卒採用の募集要項（初任給）を更新しました。 

2026年度入社式を開催　新たに17名の新入社員を迎えました。

2028年度　新卒採用オープン・カンパニー等の受付を開始しました。

2027年度新卒採用会社説明会の受付を開始しました。 

「電気設備業界Presents　就活応援イベント」に参加しました。 

新たな福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」を導入しました。