応募するにはどうしたらいいですか。
マイナビの当社画面からエントリー後、会社説明会に予約してご参加ください。
なお、電話またはメールにて会社説明会の日程をお問い合わせいただき、ご参加いただくことも可能です。
※選考にお進みいただくには、会社説明会への参加が必須となります。
会社説明会の日時が合わなくて参加できない場合は応募できませんか。
公開している日程以外でも可能な限り調整してお会いしたいと考えていますので、電話かメールでお気軽にお問い合せください。
技術系の施工管理に応募したいのですが、専門的な知識がありません。大丈夫でしょうか。
大丈夫です。
建築系、機械系、電気電子系の出身者が多いですが、その他の学科出身の方であっても入社後の技術研修や教育で成長をサポートしています。環境系、情報系、システム系、また文科系出身の先輩社員も活躍していますのでご安心ください。
会社説明会後の選考の流れを教えてください。
会社説明会予約・参加 （WEB・対面選択可）
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応募書類提出
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一次面接（個別） （WEB・対面選択可）
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最終面接（個別） ※交通費支給あり
入社時の配属や勤務地について教えてください。
希望をお聞きしたうえで、配慮して決定します。
2025年度新卒採用では、東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・茨城・福岡・長崎を予定しています。
転勤はありますか。
社員の成長に必要と判断した場合や、適性な人員配置のために転勤をすることがあります。
寮はありますか。
通勤時間が片道２時間以上となる場合には、会社が提供する寮（借上げ住居）を準備いたします。
入社後に勤務地などの希望を聞いてもらえますか。
半期に一度、上司との個人面談があり勤務地などの希望を聞いています。
そのうえで、本人の適性や会社としての人員配置を考慮して決定します。
教育制度はどのようなものがありますか。
資格取得に対する制度や支援はありますか。
会社が指定した公的資格を取得した社員には報奨金を支給する制度や、業務上必要な資格や技術向上のために有用な資格については、取得したときにかかった講習費用や受験費用などを会社が負担する制度があります。
特に、管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・消防設備士の資格は、社内講師が試験対策の通信教育や試験直前には勤務時間内に勉強会を行うなど、会社全体でバックアップしています。
【報奨金の対象となる資格の例】
・管工事施工管理技士（１級、２級）
・電気工事施工管理技士（１級、２級）
・消防設備士
・建築設備士
・建築士（１級、２級）
・公認会計士
・税理士
・建設業経理士（１級、２級）
・日商簿記（１級） など